Las mujeres son parte del cambio en la 2a Generación ALTEC

Liderazgo de mujeres, la principal característica de las nuevas organizaciones ALTEC

En días pasados anunciamos las 9 iniciativas que se sumarán al ecosistema ALTEC para transformar la vida de las personas y sus gobiernos en América Latina. Esta segunda generación no sólo destaca por su innovación, capacidad de atender problemáticas sociales, replicabilidad, apertura y uso de tecnologías cívicas para un cambio social positivo en sus países; también por el porcentaje de mujeres que están al frente de sus organizaciones. Efectivamente, 5 de 9 organizaciones son lideradas por mujeres.

Desde la selección de las primeras 11 iniciativas del ecosistema ALTEC hemos trabajado en la construcción de proyectos con perspectiva de igualdad a través de una estrategia transversal con organizaciones, empresas cívicas y equipos de trabajo para transformar los discursos, prácticas, modos de abordaje y toma de decisiones a partir de las relaciones de género.

Al tener entre nuestros objetivos el ejercicio de los derechos fundamentales de las personas mediante el uso de la tecnología cívica, la inclusión social se ha convertido en un eje importante para orientar todas nuestras acciones al interior del ecosistema. Es por ello que si queremos cambiar la vida de las y los latinoamericanos con tecnología cívica debemos incluir un enfoque de género que haga posible un ecosistema más seguro, abierto y horizontal para que más mujeres puedan ser parte de los cambios que necesita nuestra región.

Pero, ¿dónde están esas mujeres? ¿qué están haciendo? ¿cómo están cambiando nuestro ecosistema con datos y tecnología cívica?

En Brasil, Maria Lutterbach y Giulliana Bianconi son directoras de  Gênero e Número, un medio de comunicación independiente que busca impulsar la Plataforma Latinoamericana de Datos sobre Violencia de Género a través de la segunda generación ALTEC para fortalecer el debate sobre el tema y proponer un estándar regional para la captura y gestión de datos e información sobre violencia de género.  

En este mismo país, Evorah Lusci Costa de la iniciativa #MeRepresenta busca acercar los electores a la política a través del uso de herramientas digitales para contribuir a un voto informado con participación política y monitoreo de acciones y promesas sobre los candidatos elegidos.

Desde Paraguay, Maricarmen Sequera dirige la organización TEDIC para desarrollar tecnología cívica y contribuir con información y conocimiento en la protección de los derechos y libertades digitales.  

En Argentina, Yamile García dirige Fundación Conocimiento Abierto para impulsar la iniciativa Voto Informado a través de la segunda generación ALTEC con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre las propuestas de los candidatos a las próximas elecciones en el ámbito social, económico y político.

Finalmente, Irma Sanginés en México dirige Yeeko, una organización que impulsar una plataforma bajo el mismo nombre para llegar a consensos y construir soluciones colectivas a través de un moderador virtual que ordena las discusiones y facilita la participación de las personas.

Estas son las mujeres que se suman a nuestro ecosistema a través de puestos de liderazgo en organizaciones de tecnología cívica, datos abiertos e innovación que impulsan el cambio en nuestra región. Su participación es clave no sólo para construir un espacio más seguro, sino también para impulsar iniciativas con un enfoque de género que hagan posible la participación de las mujeres en los cambios de América Latina.

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